"Den Blick weiten für neue Themen, stabile Netzwerke im gesamten Konzern knüpfen, dafür steht die Academy! Vor allem ein Ansatz sticht heraus: Gelerntes sofort gewinnbringend umsetzen. So gelingt es den BIP-Teams über Unternehmensgrenzen hinweg, zusammen aktuelle Themen zu bearbeiten und schnell Erfolge zu erzielen. Know-how aus Seminaren wird zum echten Gewinn für das Unternehmen."

"Mich begeistert das Bausteinprinzip des Programms. Im MLP-BIP-Team haben wir bis zur Entscheidungsreife an dem hochoperativen Thema 'Messung und Steigerung der Conversion Rate' gearbeitet. MLP bietet Vorträge zu Strategie, Marktentwicklung oder Führung, vertieft durch interaktive Workshops. Und ich als Newcomer habe Kollegen aus unterschiedlichen Organisationseinheiten kennen gelernt. Alles in allem: empfehlenswert!"

"Eine hervorragende Idee! Die Academy trägt spürbar Motivation in den gesamten Konzern. Noch ein zweiter Punkt begeistert mich: Ich habe selten so interessiert aufgeschlossene und kritisch hinterfragende Zuhörer erlebt. Da nimmt man auch als Vortragende etwas mit!"

"Als Referent zum Thema "Trends & Innovation" beim Business Talents Program 2006 war ich sehr beeindruckt – sowohl von der professionellen Vor- und Nachbereitung als auch vom außergewöhnlichen Rahmen der Veranstaltung. So etwas spornt auch den Referenten an, wirklich alle Register des Repertoires zu ziehen, um die Erwartungen der Teilnehmer maximal zu erfüllen!"

"Das BTP war eine tolle Erfahrung! Die Seminare waren neben spannenden, weit gespannten Inhalten geprägt von innovativen Vermittlungstechniken. Die hochkarätigen Referenten beleuchteten viele neue Aspekte. Ich würde sofort wieder teilnehmen."